会上，党委书记、董事长王延林带头作个人对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查，相互提出提醒意见。发言中，大家对照党章党规、对照“18个是否”，结合各自实际情况，逐条逐项检视问题，对存在问题进行深入剖析，既谈思想上的不足，又找行动上的差距，达到了深化认识、修正错误、凝聚共识、解决问题的预期目的。

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

就认真做好整改落实，真正推动问题解决，确保主题教育的成效更好体现在自我完善和自我提高上、体现在推动新元公司改革发展上，王延林提出三点意见：

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

一是要把学习成果落实到执行上，要以党章党规作为立身从政的根本，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全公司党员干部作出示范；

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

二是要把学习成果落实到整改上，以党章党规作为自我革命的镜子，把对照党章党规查摆的问题与前期调查研究、征求意见中发现的问题紧密结合起来，进一步完善个人问题清单，时刻以党章党规为镜子、以岗位职责为标准、以纪律规矩为准绳，坚持问题导向，边学习边检视、边调研边检视、边工作边整改、边整改边落实；

(图片来源：新元地板公众号，侵删)

三是要把学习成果落实到举措上，以党章党规作为推动发展的指引，理清发展思路、找准发展抓手，结合省、州、集团公司党委巡视主题教育专项整治和调研中发现的问题，要明确责任、限定时间、细化措施，做到推进有措施、落实有责任、完成有时限，持续深化改革创新，有效激发全公司高质量发展更强动能，努力做好木制品加工行业的排头兵，充当表率、做出贡献。

(视频来源：新元地板公众号，侵删)

(文章来源：新元地板公众号，侵删)